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Para este propósito, el empleador debe considerar como insignificante, los siguientes aspectos en materia de seguridad y salud el trabajo:
Ejemplo: Realice revisiones periódicas de maquinaria y herramientas. Establezca un calendario de mantenimiento preventivo para identificar cualquier Falta ayer de que cause un accidente.
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Se describen los requisitos de cada área cubierta y las obligaciones de la empresa y los empleados para nutrir un sistema integral efectivo.
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